南昌龍旗信息技術有限公司工作場所職業病危害因素檢測報告 (報告編号:GCJC-20-359) | |||||
建設單位名稱 | 南昌龍旗信息技術有限公司 | 聯系人 | 曾志兵(bīng) | ||
地(dì)理(lǐ)位置 | 江西省南昌市南昌高(gāo)新技術産業開發區瑤湖西大道(dào)899号 | ||||
項目名稱 | 南昌龍旗信息技術有限公司檢測 | ||||
項目簡介 | 公司名稱:南昌龍旗信息技術有限公司 投資規模:貳拾貳億元整 生産地(dì)址:江西省南昌市南昌高(gāo)新技術産業開發區瑤湖西大道(dào)899号 經營範圍:通訊設備、計算機、多媒體電子(zǐ)設備及其零部件的(de)生産、研發、銷售 為(wèi)預防、控制職業病危害,保障勞動者健康和(hé)相關權益,用人單位應當加強職業病防治工作,為(wèi)勞動者提供符合法律、法規、規章(zhāng)、國家職業衛生标準和(hé)衛生要求的(de)工作環境和(hé)條件,并采取有效措施保障勞動者的(de)職業健康。根據《中華人民共和(hé)國職業病防治法》等相關法律法規的(de)要求,《工作場所職業衛生監督管理(lǐ)規定》中第二十條“存在職業病危害的(de)用人單位,應當委托具有相應資質的(de)職業衛生技術服務機構,每年(nián)至少進行一(yī)次職業病危害因素檢測”。南昌龍旗信息技術有限公司委托青山湖區志武技術咨詢服務部對其工作場所進行職業病危害年(nián)度檢測與評價 | ||||
項目負責人 | 付翀 | 報告編制人 | 付翀 | ||
現場調查人員 | 付翀、萬超 | 建設單位陪同人員 | 曾志兵(bīng) | 現場調查時間 | 2020年(nián)11月07日 |
采樣人員 | 付翀、萬超 | 時間 | 2020年(nián)11月13日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2020年(nián)11月13日-2020年(nián)11月14日 | ||
建設項目存在的(de)職業病危害因素及檢測結果 | 我公司對南昌龍旗信息技術有限公司工作場所存在的(de)二氧化錫(按Sn計)、噪聲等主要職業病危害因素進行了現場檢測,共采樣/檢測21個存在職業病危害因素作業點/崗位,總合格率為(wèi)95.2%。 本次檢測結果表明,所檢測點職業病危害因素除組包車間2F老化房操作崗操作工噪聲8h等效聲級檢測結果不符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分:物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)的(de)要求; 其餘各檢測點濃/強度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分:物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)的(de)要求。 | ||||
建議 | 1.根據《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分:物理(lǐ)因素》(GBZ2.2-2007)的(de)規定:每周工作5d,每天工作8h,噪聲接觸限值為(wèi)85db(A)。對于噪聲強度超過85db(A)的(de)作業崗位,為(wèi)避免作業人員聽力受損,應加強個體防護,并盡量減少接噪時間。 2.企業應按《工作場所職業衛生監督管理(lǐ)規定》(原國家安全生産監督管理(lǐ)總局令第47号)第十一(yī)條的(de)要求進一(yī)步完善職業衛生相關管理(lǐ)制度,并嚴格按照制度執行。 3.根據各崗位作業人員實際接觸職業病危害因素情況,嚴格按照GBZ188-2014的(de)相關要求為(wèi)崗位作業人員提供職業健康監護,确保落實接觸職業病危害因素作業人員上崗前、在崗期間及離(lí)崗時的(de)職業健康檢查,确實做(zuò)好職業禁忌證、疑似職業病病人和(hé)職業病病人的(de)管理(lǐ)及上報工作。 4.加強作業人員的(de)職業衛生知識及防護的(de)培訓,對勞動者進行上崗前的(de)職業衛生培訓和(hé)在崗期間的(de)定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章(zhāng)和(hé)操作規程,指導勞動者正确使用職業病防護設備和(hé)個人使用的(de)職業病防護用品。 | ||||
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