建設單位名稱

百事飲料（南昌）有限公司 

聯系人

吳經理(lǐ)

地(dì)理(lǐ)位置

江西省南昌市小藍經濟開發區

項目名稱

百事飲料（南昌）有限公司定期檢測

項目簡介

世界500強企業之一(yī)百事公司（ PepsiCo ）是世界領先的(de)休閑食品和(hé)飲料公司。百事公司在中國有飲料和(hé)食品兩大業務。飲料産品品牌有：百事可(kě)樂(yuè)、七喜、美年(nián)達、佳得樂(yuè)、冰純水、都樂(yuè)、純果樂(yuè)、新益代、激浪等。食品産品品牌有樂(yuè)事，奇多、多利多滋、桂格等。在2009年(nián)公布的(de)《财富》雜志全球500強名單中，百事公司名列第171位，并位列全美最受贊賞公司的(de)第19名和(hé)“全球最受贊賞的(de)10家企業”之一(yī)。

南昌百事可(kě)樂(yuè)公司成立于1988年(nián)，是百事可(kě)樂(yuè)公司全球唯一(yī)一(yī)家與安排殘疾人就業的(de)社會福利性企業（南昌食品三廠）合作、合資的(de)特殊企業。是百事中國區唯一(yī)一(yī)家1989年(nián)經國家主要領導親自(zì)批示、國務院辦公廳和(hé)原國家計委、輕工部、經貿部核準的(de)外資企業，是江西省政府和(hé)南昌市政府專門為(wèi)解決殘疾人就業、解決老紅(hóng)軍後代就業、解決老職工就業于1988年(nián)11月興辦的(de)外資企業，是一(yī)個具有高(gāo)度社會責任感的(de)企業，也是第一(yī)家進入江西省的(de)外資企業。  

為(wèi)配合百事業務在江西的(de)迅速發展，南昌百事于2008年(nián)開始在小藍經濟開發區籌備新工廠，并于2009年(nián)年(nián)底正式投産。公司也由合作企業轉為(wèi)合資企業，正式更名為(wèi)百事飲料（南昌）有限公司。

百事飲料（南昌）有限公司注冊資金900萬美元，固定資産投資超過1.3億元人民币。目前公司員工共有600多人，旗下生産的(de)産品主要有百事可(kě)樂(yuè)、七喜、美年(nián)達、佳得樂(yuè)、果缤紛、鮮果粒、冰純水等，産品主要供于江西市場。

2010年(nián)，南昌百事新廠獲得了由美國綠色建築協會頒發的(de)“能源與環境設計先鋒獎”（LEED）金獎認證，是亞洲被授予此項認證等級的(de)食品飲料工廠之一(yī)，為(wèi)中國飲料行業可(kě)持續發展實踐樹立了新的(de)标杆。

項目負責人

劉霖琪

報告編制人

劉霖琪

現場調查人員

劉霖琪

建設單位陪同人員

吳經理(lǐ)

現場調查時間

2019年(nián)09月01日

采樣人員

劉霖琪

時間

2019 年(nián) 09 月 05 日

檢測人員

實驗室人員

時間

2019 年(nián) 09 月 05 日

建設項目存在的(de)職業病危害因素及檢測結果

我司對百事飲料（南昌）有限公司工作場所存在的(de)二氧化碳、噪聲、高(gāo)溫、工頻電場等主要職業病危害因素進行了現場檢測，共采樣/檢測13個存在職業病危害因素作業點/崗位，本次檢測結果良好，總合格率為(wèi)100%。

本次檢測結果表明所檢測點職業病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2007)、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)的(de)限值要求。

建議

1)須督促相關作業人員進入高(gāo)強度噪聲設備區域時正确佩戴有效的(de)護耳用品，并據其有效性定期更換，直接降低(dī)實際接噪值；

2)建議企業應制定噪聲危害保護計劃，對相關作業人員進行專項的(de)噪聲因素危害防護的(de)培訓、宣傳；

3)須加強對其設備的(de)檢維修，防止陳舊(jiù)設備運轉時因松動産生噪聲強度變強；

4)須加強其職業衛生培訓教育，增強職工的(de)職業病自(zì)我防護意識