建設單位名稱

四特酒有限責任公司

聯系人

楊鵬輝

地(dì)理(lǐ)位置

江西省樟樹市藥都北大道(dào)11号

項目名稱

四特酒有限責任公司祚延園區定期檢測

簡介

用人單位：四特酒有限責任公司（祚延園區）

成立時間：1952年(nián)

地(dì)址：江西省樟樹市藥都北大道(dào)11号

企業類型：有限責任公司（台港澳和(hé)境內(nèi)合資）

行業類别：酒制造業（白酒制造）

為(wèi)預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和(hé)相關權益，用人單位應當加強職業病防治工作，為(wèi)勞動者提供符合法律、法規、規章(zhāng)、國家職業衛生标準和(hé)衛生要求的(de)工作環境和(hé)條件，并采取有效措施保障勞動者的(de)職業健康。根據《中華人民共和(hé)國職業病防治法》等相關法律法規的(de)要求，四特酒有限責任公司委托青山湖區志武技術咨詢服務部對其祚延園區工作場所進行職業病危害年(nián)度檢測與評價。

項目負責人

曾娟

報告編制人

曾娟

現場調查人員

曾娟、付翀

建設單位陪同人員

楊鵬輝

現場調查時間

2021年(nián)6月11日

采樣人員

曾娟、徐聯茜

時間

2021年(nián)06月16日

檢測人員

實驗室人員

時間

2021年(nián)06月16日-2021年(nián)06月22日

建設項目存在的(de)職業病危害因素及檢測結果

我公司對四特酒有限責任公司祚延園區工作場所存在的(de)粉塵、氫氧化鈉、乙酸乙酯、二氧化碳、一(yī)氧化碳、氨、硫化氫、噪聲、高(gāo)溫等主要職業病危害因素進行了現場檢測，共采樣/檢測34個存在職業病危害因素作業點/崗位，總合格率為(wèi)76.5%，具體見表6-1；個體檢測抽取6人次進行個體噪聲檢測和(hé)1人次進行個體粉塵檢測，總合格率為(wèi)85.7%。

本次檢測結果表明，所檢測點除釀造一(yī)車間粗糠房谷物粉塵的(de)峰接觸濃度及粗糠轉運工個體谷物粉塵的(de)8小時時間加權平均濃度不符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)的(de)要求；噪聲檢測點除包裝五車間入瓶工、洗瓶工、灌酒工、壓蓋工、燈檢工、貼标工、貼防僞工噪聲的(de) 8小時等效聲級不符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)的(de)要求。

其餘檢測點的(de)職業病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)、《工業企業設計衛生标準》(GBZ1-2010)和(hé)《建築照明設計标準》(GB50034-2013)的(de)要求。

建議

1、對包裝五車間噪聲強度的(de)檢測結果進行分析，特提出以下幾點建議：

（1）須督促車間作業人員在高(gāo)強度噪聲區域時正确佩戴有效的(de)護耳用品，并據其有效性定期更換，直接降低(dī)實際接噪值；

（2）減少相關作業人員在高(gāo)強度噪聲區域的(de)作業時間；

（3）須加強相關作業人員職業健康監護，檢查項目須覆蓋純音聽阈測試，職業健康檢查出現異常的(de)須按要求進行複查，并調離(lí)相關作業崗位；

（4）須加強對其設備的(de)檢維修，防止陳舊(jiù)設備運轉時因松動産生噪聲強度變強；

（5）須加強其職業衛生培訓教育，增強職工的(de)職業病自(zì)我防護意識。

2、針對粗糠房粉塵濃度超标的(de)情況提出以下幾點意見：

（1）在選擇防塵口罩時需注意過濾效率，選擇正确的(de)過濾效果的(de)口罩；

（2）在配備了防護用品的(de)同時須督促相關作業人員在工作時正确佩戴好防塵口罩，并據其有效性定期更換，直接降低(dī)實際接塵值；

（3）配發的(de)個人防護用品應符合相關法規标準要求，并進一(yī)步加強個人防護用品的(de)管理(lǐ)，建立發放标準和(hé)發放台賬；定期對工人進行培訓教育和(hé)監督，确保崗位工人個人防護用品正确有效的(de)佩戴，保護勞動者的(de)健康。

3、用人單位的(de)主要負責人和(hé)職業衛生管理(lǐ)人員應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的(de)職業病防治工作。

4、按照《職業健康監護技術規範》的(de)要求進一(yī)步做(zuò)好作業人員上崗前、在崗期間和(hé)離(lí)崗後的(de)職業健康檢查，并将檢查結果如(rú)實告知勞動者。

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