賽維LDK太陽能高(gāo)科技(南昌)有限公司工作場所職業病危害因素檢測報告 (報告編号:GCJC-20-379) | |||||
建設單位名稱 | 賽維LDK太陽能高(gāo)科技(南昌)有限公司 | 聯系人 | 徐鋼鋒 | ||
地(dì)理(lǐ)位置 | 江西省南昌市高(gāo)新區昌東鎮天祥大道(dào)1699号 | ||||
項目名稱 | 賽維LDK太陽能高(gāo)科技(南昌)有限公司定期檢測 | ||||
項目簡介 | 企業名稱:賽維LDK太陽能高(gāo)科技(南昌)有限公司 成立時間:2008年(nián)9月27日 企業地(dì)址:江西省南昌市高(gāo)新區昌東鎮天祥大道(dào)1699号 經營範圍:包括矽提純、單晶及多晶矽棒以及多晶矽片、太陽能電池、太陽能電池組件及太陽能光伏應用産品、太陽能熱管、太陽能熱水器、熱水系統以及太陽能光熱,應用産品生産和(hé)銷售等。 為(wèi)預防、控制職業病危害,保障勞動者健康和(hé)相關權益,用人單位應當加強職業病防治工作,為(wèi)勞動者提供符合法律、法規、規章(zhāng)、國家職業衛生标準和(hé)衛生要求的(de)工作環境和(hé)條件,并采取有效措施保障勞動者的(de)職業健康。根據《中華人民共和(hé)國職業病防治法》等相關法律法規的(de)要求,《工作場所職業衛生監督管理(lǐ)規定》中第二十條“存在職業病危害的(de)用人單位,應當委托具有相應資質的(de)職業衛生技術服務機構,每年(nián)至少進行一(yī)次職業病危害因素檢測”。賽維LDK太陽能高(gāo)科技(南昌)有限公司委托青山湖區志武技術咨詢服務部對其工作場所進行職業病危害年(nián)度檢測與評價。
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項目負責人 | 付翀 | 報告編制人 | 毛聖标 | ||
現場調查人員 | 毛聖标、付翀 | 建設單位陪同人員 | 徐鋼鋒 | 現場調查時間 | 2020年(nián)11月28号 |
采樣人員 | 毛聖标、付翀 | 時間 | 2020年(nián)12月03日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2020年(nián) 12月03日-2020年(nián)12月10日 | ||
建設項目存在的(de)職業病危害因素及檢測結果 | 我公司對賽維LDK太陽能高(gāo)科技(南昌)有限公司工作場所存在的(de)甲醇、電焊煙塵、二氧化錫、鉛煙、照度和(hé)噪聲等主要職業病危害因素進行了現場檢測,共采樣/檢測23個存在職業病危害因素作業點/崗位,總合格率為(wèi)95.7%,具體見表6-1。個體檢測抽取2人次進行個體噪聲檢測,總合格率為(wèi)100%。 本次檢測結果表明所檢測點項目除組件車間壓前檢測試工作業面照度檢測結果不符合《建築照明設計标準》(GB50034-2013)的(de)要求; 其餘檢測點職業病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分:物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)的(de)要求、《建築照明設計标準》(GB50034-2013)的(de)要求。
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建議 | 1、照明燈管損壞時,應及時更換。 2、企業應按《工作場所職業衛生監督管理(lǐ)規定》(國家安全生産監督管理(lǐ)總局令第47号)第十一(yī)條的(de)要求進一(yī)步完善職業衛生相關管理(lǐ)制度,并嚴格按照制度執行。 3、根據各崗位作業人員實際接觸職業病危害因素情況,嚴格按照GBZ188-2014的(de)相關要求為(wèi)崗位作業人員提供職業健康監護,确保落實接觸職業病危害因素作業人員上崗前、在崗期間及離(lí)崗時的(de)職業健康檢查,确實做(zuò)好職業禁忌證、疑似職業病病人和(hé)職業病病人的(de)管理(lǐ)及上報工作。 4、加強作業人員的(de)職業衛生知識及防護的(de)培訓,對勞動者進行上崗前的(de)職業衛生培訓和(hé)在崗期間的(de)定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章(zhāng)和(hé)操作規程,指導勞動者正确使用職業病防護設備和(hé)個人使用的(de)職業病防護用品。
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