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江西掌護醫療科技有限公司工作場所職業病危害因素檢測報告
更新時間:2020-12-22 

江西掌護醫療科技有限公司工作場所職業病危害因素檢測報告

(報告編号:GCJC-20-025

建設單位名稱

江西掌護醫療科技有限公司

聯系人

姜華東

地(dì)理(lǐ)位置

江西省撫州市樂(yuè)安縣前坪工業園區

項目名稱

江西掌護醫療科技有限公司定期檢測

項目簡介

掌護智慧醫療成立于2011年(nián),總部位于深圳,是國家高(gāo)新技術企業。公司長(cháng)期精耕尿病、高(gāo)血壓等慢病管理(lǐ)領域,是國內(nèi)物聯網智能終端設備的(de)開創者。從智能硬件設計、研發、生産到雲端慢病管理(lǐ)系統的(de)開發,核心團隊憑借着豐富的(de)行業經驗和(hé)創新設計理(lǐ)念,基于物聯網、大數據、人工智能等技術,構建起了院外居家血糖管理(lǐ)雲平台、院內(nèi)血糖管理(lǐ)雲平台和(hé)慢病互聯網醫院平台的(de)業務格局。

公司擁有一(yī)大技術研發中心、兩大先進生産基地(dì),主營産品包括多參儀一(yī)體機、血糖儀、血壓計等智能終端設備。截止目前,公司在智能血糖儀領域申請了60多項專利,共12款血糖儀通過CFDA認證。公司産品已服務中南大學(xué)湘雅醫院、鄭州大學(xué)第五附屬醫院等200餘家大型醫療機構,平台累計服務糖尿病等慢病患者超過30萬人。

除了終端智能醫療設備,公司還兼營口罩、額溫槍等醫療防護用品的(de)研發生産。目前,公司擁有14條口罩生産線和(hé)8條條額溫槍生産線,日産能分别達100萬隻和(hé)4萬台,是抗擊新冠肺炎疫情中的(de)國家級重點疫情防控保障企業。

未來,公司将繼續探索實踐慢病管理(lǐ)的(de)創新服務模式,讓每一(yī)位慢病患者都能享受到觸手可(kě)及的(de)醫療服務,緻力于成為(wèi)中國有影響力的(de)智能慢病管理(lǐ)行業領導者。同時公司将加大新型醫療防護用品的(de)研發生産力度,為(wèi)提高(gāo)居民防疫能力、守護居民健康做(zuò)出持續努力。

為(wèi)預防、控制職業病危害,保障勞動者健康和(hé)相關權益,用人單位應當加強職業病防治工作,為(wèi)勞動者提供符合法律、法規、規章(zhāng)、國家職業衛生标準和(hé)衛生要求的(de)工作環境和(hé)條件,并采取有效措施保障勞動者的(de)職業健康。根據《中華人民共和(hé)國職業病防治法》等相關法律法規的(de)要求,《工作場所職業衛生監督管理(lǐ)規定》中第二十條“存在職業病危害的(de)用人單位,應當委托具有相應資質的(de)職業衛生技術服務機構,每年(nián)至少進行一(yī)次職業病危害因素檢測”。江西掌護醫療科技有限公司委托青山湖區志武技術咨詢服務部對其工作場所進行職業病危害年(nián)度檢測與評價。

項目負責人

曾水波

報告編制人

曾水波

現場調查人員

曾水波、劉靜

建設單位陪同人員

姜華東

現場調查時間

2020年(nián)03月01

采樣人員

曾水波、劉靜

時間

2020年(nián)03月12日

檢測人員

實驗室人員

時間

2020年(nián)03月12日-2020年(nián)03月16日

建設項目存在的(de)職業病危害因素及檢測結果

我公司對江西掌護醫療科技有限公司工作場所存在的(de)二氧化錫、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、照度和(hé)噪聲等主要職業病危害因素進行了現場檢測,共采樣/檢測49個存在職業病危害因素作業點/崗位,總合格率為(wèi)100%。

本次檢測結果表明所檢測點職業病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2007)、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分:物理(lǐ)因素》(GBZ 2.2-2007)、《工業企業設計衛生标準》(GBZ1-2010)和(hé)《建築照明設計标準》(GB50034-2013)的(de)限值要求。

建議

1)配發的(de)個人防護用品應符合相關法規标準要求,并進一(yī)步加強個人防護用品的(de)管理(lǐ),建立發放标準和(hé)發放台賬;定期對工人進行培訓教育和(hé)監督,确保崗位工人個人防護用品正确有效的(de)佩戴,保護勞動者的(de)健康。

2)用人單位的(de)主要負責人和(hé)職業衛生管理(lǐ)人員應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的(de)職業病防治工作。

3)按照《職業健康監護技術規範》(GBZ188-2014)的(de)要求進一(yī)步做(zuò)好作業人員上崗前、在崗期間和(hé)離(lí)崗後的(de)職業健康檢查,并将檢查結果如(rú)實告知勞動者。

4)存在職業病危害的(de)用人單位,應當委托具有相應資質的(de)職業衛生技術服務機構,每年(nián)至少進行一(yī)次職業病危害因素檢測。


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