建設單位名稱

江聯重工集團股份有限公司（管子(zǐ)分廠）

聯系人

張鵬

地(dì)理(lǐ)位置

江西省南昌市高(gāo)新開發區艾溪湖四路999号

項目名稱

江聯重工集團股份有限公司（管子(zǐ)分廠）定期檢測

項目簡介

江聯重工集團股份有限公司成立2001年(nián)7月，是一(yī)家能源裝備制造企業，坐落于江西省南昌市高(gāo)新開發區艾溪湖四路999号。企業主營業務為(wèi)鍋爐制造Ａ級、1級鍋爐安裝改造維修、承包境外與出口自(zì)産設備相關的(de)安裝工程和(hé)境內(nèi)國際招标工程、銷售。

随着海外市場諸多項目的(de)成功運行，江聯重工的(de)品牌效應不斷釋放，得到了衆多合作夥伴的(de)高(gāo)度認可(kě)，這種認可(kě)和(hé)關注，為(wèi)公司開發新領域新市場帶來了機遇。如(rú)今,江聯重工已形成面向全球的(de)營銷網絡，産品遠銷海內(nèi)外。在國內(nèi)各省市自(zì)治區、在亞太、非洲、拉美、中東歐， 在每一(yī)個需要裝備技術支持的(de)地(dì)方，江聯總是伴随其左右。公司專注于節能降耗、環保和(hé)資源綜合利用領域，以高(gāo)新技術引領未來,在鍋爐、石化能源裝備行業的(de)版圖中，不斷留下屬于江聯重工的(de)深刻印記。

項目負責人

劉靜

報告編制人

劉靜

現場調查人員

劉靜、付翀

建設單位陪同人員

張鵬

現場調查時間

2019年(nián)09月23日

采樣人員

劉靜、付翀

時間

2019年(nián)09月27日

檢測人員

實驗室人員

時間

2019年(nián)09月27日--2019年(nián)09月28日

建設項目存在的(de)職業病危害因素及檢測結果

我通過對江聯重工集團股份有限公司（管子(zǐ)分廠）工作場所存在的(de)其他粉塵、電焊煙塵、錳及其無機化合物（按MnO2計）、二氧化氮、電焊弧光和(hé)噪聲等主要職業病危害因素進行現場檢測。

其中定點除拼排焊接跨20頭氣保焊焊接工、拼排氣保焊焊接工的(de)噪聲8h等效聲級檢測結果不符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理(lǐ)因素》(GBZ2.2-2007)的(de)限值要求；個體備料跨備料工的(de)個體噪聲強度檢測結果不符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理(lǐ)因素》(GBZ2.2-2007)的(de)限值要求。

其餘檢測點項目的(de)職業病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2007)、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理(lǐ)因素》(GBZ2.2-2007)的(de)限值要求。

建議

1）備料跨，備料工在進行備料以及拼排焊接跨進行焊接工作時，需正确佩戴防噪耳塞；

2）為(wèi)相關噪聲作業人員配備足夠數量的(de)個體防護用品，并監督正确佩戴有效的(de)個人防護用品，配置相關職業病防護設施；

3）相關噪聲作業人員須加強職業健康監護，對職業健康檢查出現異常的(de)須按要求進行複查，并調離(lí)相關作業崗位，以防止噪聲影響相關作業人員的(de)職業健康。

4）在備料跨和(hé)拼排焊接跨設置噪聲警示标識；

5）嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關于印發<用人單位職業病危害告知與警示标識管理(lǐ)規範>的(de)通知》(安監總廳安健[2014]111号)的(de)要求設置公告欄。設置在辦公區域的(de)公告欄，主要公布本單位的(de)職業衛生管理(lǐ)制度和(hé)操作規程等；設置在工作場所的(de)公告欄，主要公布存在的(de)職業病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施，以及工作場所職業病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。

6）進一(yī)步完善職業衛生檔案管理(lǐ)，補充完善工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布及作業人員接觸情況等資料和(hé)主要負責人、職業衛生管理(lǐ)人員和(hé)職業病危害嚴重工作崗位的(de)勞動者等相關人員職業衛生培訓資料。

7）加強作業人員的(de)職業衛生知識及防護的(de)培訓，應當對勞動者進行上崗前的(de)職業衛生培訓和(hé)在崗期間的(de)定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章(zhāng)和(hé)操作規程，指導勞動者正确使用職業病防護設備和(hé)個人使用的(de)職業病防護用品。

8）按照《職業健康監護技術規範》（GBZ188-2014）的(de)要求進一(yī)步做(zuò)好作業人員上崗前、在崗期間和(hé)離(lí)崗後的(de)職業健康檢查，并将檢查結果如(rú)實告知勞動者。

9）企業應按照《工作場所職業衛生監督管理(lǐ)規定》(國家安全生産監督管理(lǐ)總局令第47号)第二十條“存在職業病危害的(de)用人單位，應當委托具有相應資質的(de)職業衛生技術服務機構，每年(nián)至少進行一(yī)次職業病危害因素檢測。職業病危害嚴重的(de)用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質的(de)職業衛生技術服務機構，每三年(nián)至少進行一(yī)次職業病危害現狀評價”的(de)要求開展職業病危害因素檢測與評價工作、發現問題，及時治理(lǐ)。且檢測和(hé)評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向所在地(dì)安全生産監督管理(lǐ)部門報告和(hé)勞動者公布。